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ChongQing ChaoYu WuZi Co., Ltd.
突破!突破!突破桎梏，煉鐵人追夢如癡。
這“關(guān)”是噸鐵成本低于行業(yè)成本平均線。
早在2008年，經(jīng)濟危機襲來時，濟鋼鐵成本已在“關(guān)”外徘徊;2011年，隨著6座350m3高爐相繼淘汰停爐，濟鋼3座1750m3高爐與1座3200m3高爐的高成本運行，讓闖關(guān)已成奢望，雖闖關(guān)不止，但常望“關(guān)”興嘆。
2012年10月，煉鐵人開始調(diào)整思路，實施強動力冶煉。
2013年8月，濟鋼鐵成本首次闖關(guān)成功!煉鐵廠一片歡騰;外界為之震動;9月，再次闖關(guān)成功，職工信心滿滿，鋼城為之振奮;10月，闖關(guān)實現(xiàn)三連勝!
一年中，濟鋼煉鐵發(fā)生了哪些變化?強動力冶煉又有那些奧秘?這闖關(guān)三連勝的背后，又有怎樣創(chuàng)新的故事呢?
追求“內(nèi)芯”強大
“要面子還是要里子?”這曾經(jīng)成為煉鐵廠的流行語。
“咱先要里子、后要面子�！眲W(xué)燕年方四十，屬牛，有股子牛勁，2012年9月，他被集團公司委任為煉鐵廠長后，其“面子與里子”的觀點迅速被大家熟知。
“爐缸是高爐的‘內(nèi)芯’，要走低品質(zhì)礦、低品質(zhì)煤條件下的經(jīng)濟冶煉，爐缸必須持續(xù)活躍，沒有強大的內(nèi)芯，高爐的波動不可避免……”新班子思路很清晰，爐缸活躍是里子，燃耗等指標是面子，為解決主要矛盾，要適當(dāng)后退，舍棄“面子”補“里子”。
“于糾結(jié)中求突破，于矛盾中求發(fā)展”，新班子發(fā)現(xiàn)，國內(nèi)很多1750m3以上高爐，也有增配經(jīng)濟料的嘗試，但大都和濟鋼一樣，遭遇了爐況波動，代價昂貴。他山之石，可以攻玉，煉鐵人經(jīng)交流分析，發(fā)現(xiàn)低品質(zhì)礦常會在爐內(nèi)積累形成“死料堆”，就像人體內(nèi)的腫瘤，嚴重影響了爐內(nèi)平衡，“死料堆”的面積越大，爐況失衡頻次越高。
瓶頸難題不解決，內(nèi)芯強大難實現(xiàn)。為尋找良方，新班子走出去交流，關(guān)上門研究，一個強鼓風(fēng)動能，大風(fēng)量，大風(fēng)壓操作的系統(tǒng)思路逐漸清晰，新班子命名為“強動力冶煉”。并得出了消解爐缸內(nèi)“死料堆”是場“持久戰(zhàn)”，爐內(nèi)平衡點須謹慎逐步提升，要達到“極致活躍”至少需半年的預(yù)期判斷。
“強動力冶煉”路線頒布了：一季度集中全力專打風(fēng)量，二季度新平臺上穩(wěn)住爐況，三季度胃口大開吃經(jīng)濟礦，四季度穩(wěn)扎穩(wěn)打燃耗下降。一場追求“內(nèi)芯”強大，探索強動力冶煉四步走的攻堅戰(zhàn)拉開了序幕……
堅守需強大內(nèi)心
敢想敢突破，敢干敢超越。
煉鐵人還有兩敢，那就是敢于承擔(dān)壓力，敢于舍棄短期利益，這其中滋味與堅守，唯有強大的內(nèi)心才可體驗之、承受之。
一季度，由“不可能”“試試看”到“全力干”，職工的心理歷程波瀾起伏。特別是面對“1750m3高爐風(fēng)量風(fēng)壓要實現(xiàn)‘雙四’，即風(fēng)量4000m3/h(min)風(fēng)壓400kpa，而3200m3高爐要向風(fēng)量6400m3/h(min)看齊!”的新指標時，爐長們均表現(xiàn)為信心不足、擔(dān)憂糾結(jié)�！帮L(fēng)險中蘊藏機遇，風(fēng)險點就是創(chuàng)新點”的鼓勵，“做有擔(dān)當(dāng)?shù)臒掕F人，做有血性的煉鐵人”的號召，“讓爐長負責(zé)制落地，責(zé)、權(quán)、利高度統(tǒng)一，系統(tǒng)保障追究制”的系列管理創(chuàng)新措施激發(fā)了群體斗志、系統(tǒng)活力。
“風(fēng)口小套壞了!中套冒火了!”原來，高鼓風(fēng)動能讓風(fēng)口小套磨損加快，風(fēng)口中套出現(xiàn)變形，煤氣泄漏的隱患也隨之而來，面對系列難題，水煤總技師辛虹霓等研發(fā)出了陶瓷耐磨內(nèi)襯，并先后開發(fā)出超音速噴焊中套等五項國家專利成果，把困難點轉(zhuǎn)化為了創(chuàng)新點。辛虹霓感慨地說，是強動力冶煉，逼迫我們走在了國內(nèi)技術(shù)最前沿。
二季度，大風(fēng)量、高風(fēng)壓帶來爐內(nèi)氣流、料流的變化，如同打破一個舊世界，形成一個新世界，新舊平衡的切換充滿了風(fēng)險。由于爐況雖順，指標欠佳，煉鐵數(shù)次在公司早調(diào)會、分析會上受批評，臉面上掛不住的難堪讓人心里窩火。一位爐長著急地說，咱把風(fēng)量降一降吧，指標興許就能到前面去。
“堅持就是勝利，有了里子，不怕日后沒面子!”劉學(xué)燕的回答斬釘截鐵。自5月份開始，長期的堅守終于有所突破，2號1750m3高爐一馬當(dāng)先，這個爐座創(chuàng)新實施了分段負荷操作法，風(fēng)量、風(fēng)壓逼近雙四，僅差50元就可突破行業(yè)平均水平。1750m3高爐的風(fēng)量在國內(nèi)12座高爐中位次攀居前四，相應(yīng)的，燃料比水平也闖入國內(nèi)前六，長期倒數(shù)的位次終于獲得扭轉(zhuǎn)。隨后，3200m3高爐更是在國內(nèi)19座高爐中實現(xiàn)了風(fēng)量第一的目標。
進入三季度，在產(chǎn)三座高爐的爐內(nèi)死料堆體積不斷縮小，爐缸不斷活躍，抵抗力顯著增強，轉(zhuǎn)入了持續(xù)穩(wěn)定順行的新狀態(tài)。內(nèi)“芯”不斷強大的高爐，在增配價格低廉的新礦種時，已能輕松“吞咽”且穩(wěn)定順行，這讓堅守的煉鐵人看到了希望，堅定了信心。
強動力冶煉，就像一個孵化器，逼迫著煉鐵人去沖破困難的殼，去迎接屬于自己的春天。
增配“塞礦”與五條主線
吃“塞礦”是煉鐵闖關(guān)中的大手筆。
塞拉利昂礦是山鋼在境外投資的新礦種，由于高鋁低硅會讓爐渣粘稠，同行都不喜歡這種礦，即使配用，配比也沒有超過20%的。
煉鐵接受了“吃螃蟹”的任務(wù)，通過巧妙搭配高硅低鋁礦，消解塞礦高鋁低硅劣性，不斷向20%，30%，40%，50%發(fā)起沖擊，最終成功定格在45%。
塞礦粘性極大，容易糊滿下料口，粘到皮帶上，堵住料倉，為把實驗成果轉(zhuǎn)為生產(chǎn)實踐，煉鐵人吃了不少苦頭。如今，濟鋼吃“塞礦”的配比超過了40%，已成為濟鋼技術(shù)經(jīng)濟資源開發(fā)利用的新亮點。
“鉆進去研究，跳出來掌控，相比以前，我們更關(guān)注系統(tǒng)保障力……”煉鐵廠技術(shù)研究所所長李傳輝介紹說。一年前，高爐數(shù)據(jù)庫關(guān)于焦炭的信息只有熱態(tài)、冷態(tài)指標，如今每天進廠的煤種他都能查到，這看似細微的改進，對于爐況分析、系統(tǒng)指導(dǎo)卻意義重大。
系統(tǒng)保障由點到面，煉鐵人確定了五條主線，即“爐料結(jié)構(gòu)優(yōu)化，配煤結(jié)構(gòu)優(yōu)化，系統(tǒng)聯(lián)動質(zhì)量控制，低庫存運行，設(shè)備精益管理”。一年來，通過強力落實“鐵焦聯(lián)動”“鐵燒聯(lián)動”，煉鐵高爐與各工序的互動融合不斷加深，系統(tǒng)保障力持續(xù)提升，系統(tǒng)降成本也就水到渠成。
憑借高爐良好的運行狀態(tài)，增配塞礦的創(chuàng)新突破，五條主線的系統(tǒng)保障，進入8月份，煉鐵廠以2232元的噸鐵成本，實現(xiàn)了首次闖關(guān)成功!
2232元!這個看似普通，卻比行業(yè)平均水平還低21元的數(shù)值，讓煉鐵人揚眉吐氣，更提振了濟鋼闖關(guān)取勝的信心。煉鐵人沒有停下腳步，8月，9月，10月，三座在產(chǎn)高爐連續(xù)三個月闖關(guān)成功，累獲勞動競賽大獎36萬元，極大鼓舞了士氣，振奮了人心，職工收入增加了，心氣更足了。
歷時一年，追求內(nèi)“芯”強大，追求極致內(nèi)功的煉鐵人，成功探索出一條強動力冶煉新路……回首煉鐵攻關(guān)路，我們可得出這樣的啟示：客觀規(guī)律面前，只要因勢而謀、應(yīng)勢而動，順勢而為;只要內(nèi)心足夠強大，任何難關(guān)都可踩在腳下。
因為，我們腳下的這片土地，就是濟鋼。我們怎么樣，濟鋼便怎樣……
